청운의 [직장 이야기] 다락방 |노을| 2016. 12. 10. 10:53
오늘은 오랜만에 전공분야(?) 이야기를 좀 해 보죠.. 바로, 근로기준법 근무시간과 근로기준법 연장근로 규정에 대해 알아보고 마지막으로 초과근무수당 계산 방법과 통상임금 논란에 대해 간단히 짚어 보도록 하겠습니다. 사실.. 우리의 근로기준법과 퇴직자 등에 관한 법률은 법적인 측면만 봤을 때에는 잘 다듬어진 규정들 입니다. 하지만, 항상 악마는 디테일에 있는 법이죠.. 대표적인 조항 중 하나를 꼽아 보라면 퇴직금 지급 규정에 대한 부분입니다. 퇴직금 지급은 퇴사일 기준으로 14일 이내에 지급하도록 의무화 되어 있지만, 이를 어긴다고 해도 처벌을 주는 규정은 없습니다. 여기에, 당사자들간 합의에 의해 그 지급을 늦출 수 있다고 명시해 놓고 있습니다. 사실상, 언제 지급할지는 사용자 마음인게 바로 퇴직금 규정..