청운의 [사업 이야기] 다락방 |노을| 2015. 2. 14. 11:14
흔히, 경력관리라 함은 개인의 영역으로 직원들 스스로 이뤄 나가야 하는 자기계발의 일환으로 보는 것이 일반적이다. 하지만, 개인의 경력관리는 기업의 입장에서도 무척이나 중요한 문제이다. 좋은 인재를 뽑는다고 그것이 인사관리의 전부는 아니다. 적절한 교육의 기회를 제공하고 경력을 관리 할 수 있게끔 환경을 조성함으로서 최고의 인재로 만들어 가는 과정은 기업의 미래를 좌우할 수도 있는 문제인 것이다. 맥킨지가 성공한 이유는? 결국 교육과 경력관리다! 경영컨설팅 분야의 대명사와 같은 회사가 있다. 바로 미국의 맥킨지사다. 맥킨지사는 경영컨설팅이라는 용어 자체가 낯설었던 1920년대 미국 시카고 대학의 교수였던 맥킨지(James Mckinsey)가 세운 회사다. 당시, 회계 및 생산관리의 자문을 목적으로 탄생했..