청운의 [사업 이야기] 다락방 |노을| 2015. 8. 14. 05:22
경영학에서 리더십은 인사조직의 한 독립된 분야로서 연구되고 있는 이슈이다. 그만큼 어느 한 조직의 리더는 기업을 성공으로 이끄는데 큰 영향을 미치기 때문이리라.. 이러한 리더십에는 그 유형에 따라 여러가지가 있다. 약간은 독단적 리더십이 있는 반면 소통을 중시하는 리더십이 있다. 오늘은, 이러한 리더십의 종류 중 하나로 서번트 리더십(Servant Leadership) 이야기를 한번 해 보고 서번트 리더십이 우리사회에 던지는 메시지에 관한 이야기를 한번 해 볼까 한다. 섬기는 리더십, 서번트 리더십 서번트 리더십을 직역하자면 하인의 리더십이 된다. 하인과 리더십이라는 말이 상호 모순적인것 같지만.. 이는 하인의 특성.. 즉, 주인을 섬기고 주인의 말을 항상 경청하는 특성에 주목한 리더십이라고 할 수 있다..